photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Magasinage. Les compétences à enseigner sont les suivantes: Réceptionner les marchandises, les mettre en stock et inventorier le stock - Réceptionner et contrôler les marchandises - Affecter des emplacements aux produits non répertoriés dans le stock et ranger les produits - Réaliser les inventaires des produits en stock Traiter les commandes de produits et les demandes des clients - Traiter une commande en vue de sa livraison - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Conception design UI. Les compétences à enseigner sont les suivantes: - Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication - Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique - Réaliser, améliorer et animer des sites web Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. -[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. -[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. -[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales: -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) -Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants -Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 11 mois Organisation : 4 jours[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur / Formatrice - HCR (Hôtel, Café, Restaurant) - CDI Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 83 collaborateurs. Vous êtes passionné(e) par le service en restauration et souhaitez transmettre votre savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique et formez des apprentis au sein d'un environnement exigeant et stimulant, avec un véritable restaurant d'application ouvert au public. Aujourd'hui nous recherchons un formateur HCR (F/H) en CDI à temps plein basé (e) sur Marzy pour une prise de poste dès août 2026 (rentrée). Vos missions Former et accompagner des apprentis (CAP / BP) en service, brasserie et hôtellerie : Concevoir et animer des cours théoriques (techniques de service, produits et boissons, relation client, hygiène, organisation, communication professionnelle.) Encadrer les travaux pratiques sur plateau technique et au restaurant d'application « Le Christol » (accueil[...]

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Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Souzy-la-Briche, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 15 jours (possible prolongation - salarié absent) Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Pôle Emplois, Recrutements et Mobilités et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous venez en soutien de différents services, composantes et laboratoires de l'établissement, avec une priorité donnée aux sites délocalisés. Vous êtes affecté à des tâches administratives et financières en appui aux équipes et aux responsables des structures, sur des missions plus ou moins longues, en fonction des besoins. Dans le domaine financier, vous participez à l'élaboration du budget à l'aide des arbitrages transmis par le responsable, selon les périodes d'intervention, assurez le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et/ou des opérations financières diverses en lien avec la Direction financière et l'agence comptable. Activités principales : - Gestion financière - Procéder aux opérations d'engagement : Commandes, services faits, préparation des éléments de facturation, contrôle des pièces justificatives (en fonction de la structure en lien avec la DAF) ; - Présenter les documents de certification à la signature du responsable, saisir sur SIFAC le service fait, scanner, classer et transmettre les documents au service facturier de l'Université[...]

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Formateur / Formatrice secourisme

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

FORMATEUR EN SECOURISME- Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Mayenne (UDSP 53) Localisation : Saint-Berthevin (53) - Déplacements départementaux Organisation : 35h (Rythme de 4 jours de formations / 1 jour de gestion technique et pédagogique) 2. MISSION GÉNÉRALE Sous l'autorité du Président de l'UDSP 53 et en lien avec l'Animateur de la Commission Secourisme, le formateur assure la réalisation des sessions de formation aux gestes qui sauvent. Il est le garant de la qualité de la transmission des savoirs et du bon entretien du matériel pédagogique. Il participe à la modernisation des outils d'apprentissage de la structure. 3. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 3.1 Animation et Ingénierie Pédagogique Animation de sessions : Réaliser les formations (PSC1, SST, GQS, etc.) pour tous types de publics (entreprises, scolaires, grand public). Mise à jour des supports : Adapter et moderniser les outils pédagogiques (diaporamas, livrets) en fonction des directives techniques de l'UDSP 53. Innovation : Proposer des scénarios de mise en situation réalistes et dynamiques pour enrichir l'expérience des stagiaires. 3.2 Appui Technique Expertise métier : Répondre aux[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le(a) Directeur(rice) de la Direction Attractivité et du Développement du Territoire (DADT) participe à l'élaboration du projet de territoire et de la stratégie de la CCGAM. Le directeur occupe un poste à fort enjeux avec des relations permanentes avec ses chargées de missions et les différents partenaires de la CCGAM. A cette fin, il (elle) assure une veille de l'économie locale et des politiques de l'UE, de l'État, du Conseil Régional, du CD 71. Il (elle) organise avec les 7 chargés de mission de la DADT, différentes démarches (études prospectives, animation de séminaires, de formation .) afin d'informer et accompagner les élus à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la CCGAM. Avec son équipe, il conduit les différents dispositifs de concertation dans les domaines d'intervention de la direction à travers la participation ou l'animation : - Du Réseau Économique Territorial du Conseil Régional BFC (RET) - Du Comité de Contrôle Analogue de l'Agence Économique Régionale - Des associations des entreprises des ZAE intercommunales - De la commission paritaire agricole - De la commission d'attribution des aides aux entreprises - Des instances du[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Auto-Moto-Cycles

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de participer au développement et à la gestion des Ressources Humaines et notamment concernant : La Gestion de projets : o Participation à divers projets transverses (amélioration d'outils RH existant, développement des compétences.) La Formation : o Participation au recueil des besoins en formations et à la construction du plan de formation o Gestion administrative des formations : inscription auprès des organismes, convocations, saisies des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO, mise à jour du plan, suivi des dossiers CPF (Compte Personnel de Formation) o Mise en place des mesures d'efficacité des actions de formation Le Recrutement de l'alternance : o Participation au recueil des besoins auprès des différents services o Rédaction des annonces et diffusion o Participation à la recherche et à la sélection des profils L'Administration du personnel : o Rédaction de courriers divers o Création de profils et de badges intérimaires La Gestion des temps : o Suivi de la gestion des temps et des activités du personnel o Support aux managers dans la correction des anomalies o[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le service de la scolarité de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines (FLSH) est composé de 13 agents dont la responsable de service. Le service se répartit la gestion des différentes formations dispensées au sein de la Faculté à savoir : - 12 licences (dont 2 accès santé) ; - 4 licences professionnelles ; - 13 masters. Cela représente un effectif d'environ 2 500 étudiants, 90 enseignants-chercheurs et 33 personnels administratifs. Vos missions Gestionnaire de 9 promotions réparties dans 7 formations (1 licence, 4 licences professionnelles et 2 masters). Assurer le suivi de la scolarité des étudiants des formations : gestion des candidatures sur les différentes plateformes (E-candidat, Mon master, Etudes en France, Parcoursup), suivi des inscriptions administratives et pédagogiques, élaboration, saisie et gestion des emplois du temps, suivi des stages, gestion des soutenances des mémoires, organisation et préparation des examens, saisie des notes, préparation des délibérations, remise des diplômes. Vos activités principales - Accueil, gestion des IA/IP, suivi de scolarité - Gestion des emplois du temps des formations (sauf Sciences de[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDI Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS,[...]

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi Enseignement - Formation

Mirabel, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE La ferme expérimentale caprine du Pradel, située à Mirabel en Ardèche (07), est constitutive de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole d'Aubenas (EPLEFPA d'Aubenas Olivier de Serres). Créée initialement par la profession caprine pour répondre aux manques de références dans l'élevage caprin, cette ferme expérimentale a désormais 3 missions principales : la production, la pédagogie & la formation, et l'expérimentation. La ferme expérimentale recherche un CDD en prévision d'un remplacement de 2 Mois (de Mai à Juin) potentiellement renouvelable. MISSIONS Le fromager est polyvalent. Ses activités sont principalement liées à la fabrication des produits laitiers de la ferme. Il participe également au suivi qualité en fromagerie, à l'emballage, à la commercialisation des fromages, à l'entretien des locaux, à l'accueil de groupe et encadrement d'élève et/ou de stagiaires. Il peut éventuellement travailler selon les besoins et de manière ponctuelle pour les autres ateliers de l'exploitation agricole et centres constitutifs du domaine Olivier de Serres. LISTE DES TACHES Seconde en fromagerie : assure les opérations de[...]

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Automobile - Moto

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Formateur/trice Éco-Conduite Mercedes-Benz Truck a pour mission de former et accompagner les conducteurs professionnels dans l'optimisation de leur conduite afin de réduire la consommation de carburant, améliorer la sécurité routière, préserver le matériel et valoriser l'image de marque Mercedes-Benz. Il agit comme ambassadeur de la performance et de la marque Mercedes-benz. Responsabilités et activités principales : 1. Formation et accompagnement des conducteurs - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en éco-conduite pour les clients et les chauffeurs. -Adapter le contenu pédagogique selon le type de véhicule (Actros, eActros, Arocs, Econic, etc.) et le profil du conducteur. -organiser des évaluations avant et après formation (tests de conduite, analyses de trajets, coaching terrain). Démontrer les fonctionnalités d'aide à la conduite et les technologies embarquées Mercedes-Benz (Predictive Powertrain Control, MirrorCam, Multimedia Cockpit, etc.). Accompagner les chauffeurs en conditions réelles de circulation pour améliorer les réflexes de conduite économique et sécurisée. 2. Analyse et reporting de la performance Exploiter les données télématiques[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Enseignement - Formation

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Missions chargé(e) de communication : - Propose, coordonne et met en œuvre la communication interne et externe à l'établissement - Adapte et ajuste la communication au regard des enjeux d'orientation - Proposition d'un plan de communication et du budget prévisionnel. - Conception et diffusion des différents supports de communication de l'établissement - Rédaction des communiqués, dossiers de presse et publicités - Gestion et Actualisation de la communication sur les sites numériques et les réseaux sociaux de l'établissement - Conception et Organisation de manifestations événementielles - Présence : Forums, salons et JPO...pour la promotion de l'établissement sur les temps forts et les événements. - Développement des actions de communication - Utilisation de logiciels graphiques et informatiques dont l'IA. Missions : Assistant(e) pédagogique : - Exerce des fonctions d'appui au personnel pédagogique pour le soutien et l'accompagnement auprès des apprenants - Assistance et accompagnement auprès des enseignants-formateurs - Contribution à la gestion des tâches de coordination pédagogique et d'administration générale - Assure un suivi administratif, technique et pédagogique.[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

1 Secrétaire administratif H/F CDI Temps partiel 0.5 ETP - CCNT66 A pourvoir dès que possible Poste basé à Varennes-Vauzelles et à Corbigny RECRUTE Au sein des services APIAS-Formation et La Ressourcerie Services spécialisés dans l'insertion et la formation professionnelle, avec comme mission d'accompagner les personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi vers une intégration durable. Nous intervenons via la formation continue, des chantiers d'insertion, la VAE, les accompagnements à la carte des entreprises du secteur et divers dispositifs, dont les prestations de l'AGEFIPH. Mission principale : Sous l'autorité de deux Chefs de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue clinicienne spécialisé en neuropsychologie, encadrants techniques, psychologues du travail, travailleurs sociaux, formateurs, conseillère en insertion professionnelle.), avec pour missions principales le suivi administratif de l'activité de deux services et l'accueil physique et téléphonique. Vos missions : - Exécution de toutes tâches informatiques et bureautiques en lien avec la direction. - Rôle d'accueil et de renseignement : à destination des personnes[...]

photo Chercheur / Chercheuse en géomatique

Chercheur / Chercheuse en géomatique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel au laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS 7253), département génie informatique (GI). Ce projet bénéficie d'un financement de la région Hauts-de-France. Contexte scientifique Ces dernières années, la démocratisation des robots mobiles et des véhicules autonomes, a été favorisée par leur coût abordable et leurs applications multiples dans des secteurs variés : logistique, agriculture, exploration et bien d'autres. Cependant, pour fonctionner de manière autonome, ces systèmes dépendent fortement de leur capacité à se localiser précisément dans leur environnement, une condition essentielle pour assurer leur navigation, leur prise de décision et leur efficacité opérationnelle Le projet a pour objectif développer un système de localisation optique basée sur l'utilisation d'un balayage des signaux laser combinés à des rétroréflecteurs placés sur les véhicules à localiser. Ce système de localisation permettra au véhicule de naviguer de façon autonome dans un milieu dynamique et non structuré (environnements intérieurs et/ou extérieurs). Cela implique que le robot doit être capable de se localiser dans ce milieu[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Contexte Le SPSTG, né en 2023 de la fusion entre le CISTC et le STKOG, accompagne plus de 50 ans les entreprises de Guyane dans la prévention et la santé au travail. Présent à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent-du-Maroni, le service emploie une équipe pluridisciplinaire de médecins du travail, infirmiers en santé au travail, préventeurs, assistants en santé travail et personnel administratif. Mission principale L'IDEST, membre de l'équipe pluridisciplinaire, contribue à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail, sous la coordination du médecin du travail et dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du Code de la santé publique. Activités et responsabilités: 1. Suivi individuel de l'état de santé des salariés: -Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail -Effectuer des visites d'information et de prévention (VIP) -Assister le médecin du travail lors des examens médicaux -Réaliser les examens complémentaires prescrits (audiométrie, spirométrie, tests visuels) -Assurer la traçabilité des expositions professionnelles -Contribuer à la mise à jour et à la gestion des[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. - Préparation et saisie des bilans RH (RSU, etc.) -Rédaction de tous les arrêtés et documents contractuels à destination des agents. -Veille évolution[...]

photo Chef / Cheffe de section nettoyage de locaux

Chef / Cheffe de section nettoyage de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Direction De La Logistique Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible 1. Missions générales - Encadrement des agents : contrôle des horaires aux prises de poste / fin de poste / temps de pause - contrôle du travail réalisé sur les secteurs - garant de la bonne tenue des agents - évaluations annuelles des agents titulaires / CDI / CDD & PEC - entretiens sur situations conflictuelles individuelles ou collectives - Formation des agents : accueil des nouveaux agents et formation aux techniques de bionettoyage, protocoles institutionnels et aux différents matériels du service - formation des agents en temps réel sur contrôle qualité - Planification des activités : organisation des interventions en temps réel pour répondre aux besoins des services et de l'activité du CHU - organisation des équipes pour réaliser les prestations de bionettoyage sur les secteurs d'affectation - planification des prestations hebdomadaire/ mensuelles/ etc.. - organisation des équipes en temps réel lors d'absentéisme ou d'événements spécifiques (travaux, incident, ouvertures de lits .) - Faire et faire-faire : pour les agents en difficulté ou ne respectant pas les protocoles institutionnels,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Coopérative de gestion de l'eau en Charente pour l'irrigation agricole, nous souhaitons recruter 1 Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e). Mission principale : Piloter et sécuriser la gestion administrative et financière de Cogest'eau afin de garantir son bon fonctionnement organisationnel et réglementaire, dans un esprit de rigueur, de proximité et de service au bénéfice de ses adhérents. ACTIVITÉS 1. Comptabilité, trésorerie et reporting Comptabilité courante : - Gestion de la facturation - Gestion des encaissements - Relances clients et gestion des contentieux - Saisie des écritures dans le logiciel comptable - Transmettre les éléments comptables pour les demandes de subventions Trésorerie et budget : - Suivi quotidien de la trésorerie - Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire Clôture et obligations légales : - Transmission des éléments pour l'établissement du bilan - Participation au dépôt des comptes - Garantie de la fiabilité des données financières - Élaboration du reporting financier Relations externes : - Interface avec le cabinet comptable et d'expertise - Relations avec le Commissaire[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires forfait jours - Repos fixe avec environ 1 samedi sur 10 - Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours - Suppléance (le cas échéant) : service d'oncologie médicale (RDC et 1er étage) - Coordinateur général des soins - Cadre soignant de pôle - Chef de service des maladies respiratoires - Médecins des maladies respiratoires pour la gestion journalière de l'unité - Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels et des soins FICHE DE POSTE Cadre de santé service de maladie respiratoire - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations Missions du service - Prise en charge des pathologies de l'appareil pulmonaire : Insuffisance respiratoire chronique (B.P.C.O, asthme, fibrose pulmonaire...), pneumothorax,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir immédiatement en CDD Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites[...]

photo Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le PUI Loire Valley Innov' (PUI LVI), composé de 9 fondateurs (Universités de Tours, d'Orléans, INSA CVL, CHU de Tours et d'Orléans, BRGM, CNRS, INRAE et C-VaLo) et plus de 25 partenaires, regroupe l'ensemble des forces vives de l'écosystème d'innovation du territoire régional. Il est financé par l'ANR et Bpifrance et a débuté le 1er janvier 2024 pour une durée de 4 ans. Rattaché à la Délégation Centre Limousin Poitou Charente du CNRS et au pôle Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation (APRI) de l'Université d'Orléans, le Service Partenariat et Valorisation Grand Campus (SPVGC) est un service mutualisé qui a pour mission d'accompagner les laboratoires de la région Centre Val de Loire dans la recherche de financements, la négociation de partenariats et la valorisation des résultats de recherche. Le chargé de valorisation F/H aura pour mission d'accompagner les laboratoires dans leurs démarches d'innovation. Au sein du SPVGC, le poste de Chargé de valorisation F/H est rattaché fonctionnellement à la Responsable du service et hiérarchiquement au Directeur Valorisation et Innovation du pôle APRI. Le poste est localisé au pôle APRI et une interaction étroite[...]

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Steward / Hôtesse de train

Emploi Transport

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Mulhouse. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Pédagogique e-Learning en alternance F/H pour renforcer notre service formation. Rattaché(e) au Responsable Formation, et en collaboration avec l'équipe, vos missions principales seront les suivantes : Conception des parcours e-learning * Concevoir et produire des ressources pédagogiques digitales (quiz, vidéos, activités interactives, supports visuels). * Participer à la scénarisation pédagogique des modules. * Contribuer à la refonte et à l'amélioration des parcours existants. Suivi pédagogique des apprenants * Assurer le suivi pédagogique des apprenants surle LMS, conformément au processus actuel. * Mettre à jour les tableaux de suivi : repérer les apprenants connectés, ceux ayant commencé ou terminé leur parcours, et identifier les comptes non activés à relancer. * Participer à la mise en place du nouveau processus de suivi suite à la refonte des parcours (nouveau tableau de suivi, mise en place de relances automatique) * Proposer des améliorations ou idées innovantes pour optimiser le suivi pédagogique et la lisibilité des données. Gestion des inscriptions et suivi administratif * Réaliser les inscriptions des apprenants[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Equipement industriel

Gevrey-Chambertin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Le/La responsable du personnel et de l'administration générale assure la gestion des ressources humaines. Il/Elle conseille et assiste les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (accueil, rédaction des contrats de travail.) Tenir à jour les dossiers individuels des salariés (entretiens professionnels et individuels, formation.) Préparer, transmettre et contrôler les éléments de paie (intégration et correction des pointages des salariés, temps de travail, absentéisme, accidents du travail, rémunération, congés...) Etablir les versements de salaires Gérer le plan de formation de l'entreprise (recueil des besoins, contact organismes de formation et de financement) Suivre les tableaux de compétences et de polyvalence Assurer les relations avec les organismes inhérents à la fonction (mutuelle, sécurité[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDD de 6 mois minimum, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le but d'accompagner les entreprises et les individus dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles, nous recherchons un/e Formateur en soudage/tuyauterie (H/F) passionné/e et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe à Senlis. Les missions : - Elaborer et animer des actions de formation pour des publics variés (apprentis, salariés, demandeurs d'emploi) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Préparer les supports de cours et les activités atelier pour les MS[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE : Assurer le bon fonctionnement et l'animation syndicale de la FDSEA, de ses SEA, des divers groupements et partenariats DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES RESPONSABILITES DU POSTE - Assurer la mise en œuvre des orientations politiques définies par le Conseil d'Administration et le Bureau de la FDSEA - Conseiller et être force de proposition auprès du Président, du bureau et du conseil d'administration - Assurer l'animation syndicale de la FDSEA (Assemblée Générale des SEA, animations de terrain, conférences de presse.) - Redynamiser l'aspect syndical de la FDSEA (déplacements divers sur le terrain) - Faire remonter les informations du terrain auprès des élus - Organisation et gestion du planning des réunions syndicales - Assurer la communication via les divers réseaux (réseaux internes, réseaux sociaux etc.) - Organisation du planning des élu(e)s (réunions, rendez-vous, voyages et déplacements divers.) - Préparer les réunions et rendez-vous des élus (recherches, prises de paroles, discours.) - Assurer la prise de parole des élu(e)s lors des divers événements - Organisation et suivi des conférences de presse - Organisation et animation des événements[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. 28h/sem ou 17h50 CDD de 1 an. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. -Rédaction des documents nécessaires à la gestion opérationnelle du service (ordres de missions, ...), -Contrôle et[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) référent (e) DFA H/F a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il (Elle) est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il (Elle) aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Activités principales : Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : - Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CFA/CFPPA de NANCY -PIXERECOURT recherche un(e) surveillant(e) de nuit à compter du 24 août 2026 pour l'année scolaire 2026/2027. Contrat à mi-temps d'un an renouvelable. Mission 1 : Encadrement et surveillance -Faire appliquer le Règlement Intérieur, les règles de vie et de sécurité sur les moments périphériques à la formation de tous les apprenants. -Réaliser la surveillance des apprenants en dehors des temps de formation effective. -Interagir avec l'apprenant face à des situations (conflit, dégradation, détresse, danger, préoccupation, .) au Responsable de Vie Educative. -Réaliser les pointagesdans les temps impartis. -Contacter les responsables légaux et les employeurs. -Attribuer et récupérer des clés de chambre. Mission 2 : Accompagnement -Rendre compte quotidiennement de l'assiduité des apprenants au Responsable de Vie Educative. -Rendre compte des situations (conflit, dégradation, détresse, danger, préoccupation, .) au Responsable de Vie Educative. -Favoriser des conditions de dialogue, d'échange, de médiation avec les apprenants. -Favoriser la participation des apprentis aux activités de l'ALESA -Participer à la surveillance d'examens et au rôle de lecteur/scripteur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste Sous les irectives du responsable des ressources humaines, l'apprenti RH assure la gestion administrative de proximité mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Polyvalent, il/elle se chargera de plusieurs missions des ressources humaines. Le poste se trouve à l'EHPAD INDIGO à Nîmes. MISSIONS ET ACTIVITES ; Missions 1 - LA GESTION DU RECRUTEMENT * Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter * Rédaction des fiches de postes * Publication des annonces sur le carrefour de l'emploi, * Réception et tri des candidatures * Gestion et suivi des réponses aux candidatures * Assurer le suivi administratif des volontaires services civiques Missions 2 - La GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET AUTRES OBLIGATIONS * Accueillir les salariés nouvellement recrutés . * Gestion des dossiers des salariés (de la constitution à l'archivage en cas de départ) * Gestion de la rédaction des contrats de travail et avenants jusqu'à la signature du collaborateur . Gestion des déclarations préalable à l'embauche (DPAE) * Aide dans l'élaboration des statistiques (tableau de bord, statistiques) * Gestion des dossiers[...]

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Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Contrat : CDD saisonnier - juillet/août À propos d'Arbotopia : ARBOTOPIA ambitionne de devenir une référence incontournable des parcs accrobranche en France et en Europe, un réseau de parcs accrobranche de loisirs premium, en intégrant des standards haut de gamme et en créant une harmonie entre nature, loisirs et aventures. ARBOTOPIA vise à offrir une expérience unique et immersive, où aventure, loisirs et qualité se rencontrent pour créer des souvenirs inoubliables. ARBOTOPIA est bien plus qu'une simple destination de loisirs. Nous sommes une invitation à explorer, à se dépasser et à se reconnecter à l'essentiel dans un cadre naturel sublimé. Chaque parc ARBOTOPIA incarne l'élégance, le respect et le plaisir partagé. Pour la saison estivale, nous recherchons plusieurs opérateurs / opératrices de parcours acrobatiques en hauteur pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs : Sécurité : priorité absolue pour nos clients et nos équipes. Rigueur dans les process, vigilance et respect des normes. Qualité d'accueil : un point central de nos parcs, sourire, écoute, disponibilité. Propreté et organisation[...]

photo Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Contrat : CDD saisonnier Début du contrat : mi-avril. Organisation du travail : Pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) : travail tous les jours. En dehors des vacances scolaires : travail le mercredi, le samedi et le dimanche. Période estivale : Juillet et août : temps plein (35h par semaine). Après l'été : Septembre et octobre : travail le mercredi, le samedi et le dimanche. À propos d'Arbotopia : ARBOTOPIA ambitionne de devenir une référence incontournable des parcs accrobranche en France et en Europe, un réseau de parcs accrobranche de loisirs premium, en intégrant des standards haut de gamme et en créant une harmonie entre nature, loisirs et aventures. ARBOTOPIA vise à offrir une expérience unique et immersive, où aventure, loisirs et qualité se rencontrent pour créer des souvenirs inoubliables. ARBOTOPIA est bien plus qu'une simple destination de loisirs. Nous sommes une invitation à explorer, à se dépasser et à se reconnecter à l'essentiel dans un cadre naturel sublimé. Chaque parc ARBOTOPIA incarne l'élégance, le respect et le plaisir partagé. Pour la saison estivale,[...]

photo Formateur / Formatrice en techniques du son

Formateur / Formatrice en techniques du son

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

**** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en aménagements paysagers avec tutorat en interne **** L'emploi de formateur en aménagements paysagers est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire fin août 2026. Quotité selon les besoins identifiés. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur paysagiste assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Jardinier Paysagiste, BP Aménagements Paysagers, CS Constructions Paysagères et BTSa Aménagements Paysagers ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur les sites du campus Montravel (Villars) et du campus Agronova (Précieux). Description de la fonction de formateur[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoindre l'IÉSEG c'est : - Intégrer une organisation engagée en matière de RSE, avec des valeurs fortes et un projet d'entreprise porteur de sens, - Évoluer dans un environnement multi-culturel et en mouvement permanent, - Accompagner le développement de l'école, - Développer ses compétences. L'IÉSEG recrute pour la Direction des Etudes et de l'Expérience Etudiante, sur le campus de Lille, un(e) : Coordinateur Plannings (F/H) en CDD Vos missions : Vous prenez en charge la coordination des plannings du cycle Bachelor du Programme Grande École pour les campus de Lille et de Paris : - Garantir la mise en oeuvre des plannings des étudiants et intervenants sur l'ensemble du cycle Bachelor, - Veiller au respect des échéances liées aux différentes activités du semestre, - Être le référent métier par rapport au Système d'information : ----> Interlocuteur privilégié de l'équipe pour les questions liées à l'utilisation du SI, ----> Relai auprès des services internes, ----> Accompagnement de l'équipe sur les différents processus, ----> Organisation des étapes de contrôle liées à ces différents processus. - Être l'interlocuteur des autres services pour les questions en lien avec[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2026 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

photo Responsable des opérations funéraires

Responsable des opérations funéraires

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Description du poste : Rattaché à la Directrice Executive Education, votre mission principale est de piloter l'ensemble des dispositifs opérationnels du pôle Executive Education (sauf ceux du thème Cybersécurité) afin de : - Garantir une exécution fluide, qualitative et rentable des programmes - Sécuriser les processus administratifs, financiers et réglementaires - Optimiser les ressources (intervenants, planning, logistique) - Soutenir la croissance du chiffre d'affaires dans un cadre maîtrisé Vous êtes est le garant de la performance opérationnelle, de la qualité d'exécution et de la satisfaction client. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : a) A. Pilotage opérationnel des programmes Organiser la mise en œuvre des formations inter, intra, sur-mesure-entreprises Superviser la planification (calendrier, salles, intervenants, plateformes digitales) Coordonner les équipes administratives et pédagogiques Garantir le[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Sous l'autorité de la directrice des affaires médicales et en lien avec l'attachée chargée de la gestion de la ressource humaine médicale, le (la) chargé (e) des externes assure la gestion des externes, des absences des seniors et le suivi de la permanence des soins. 1. LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur des Affaires Médicales (DAM) 2. LIAISONS FONCTIONNELLES 2.1 Internes au C.H.U.G. Praticiens coordonnateurs des externes Chefs de services Attachée chargée de la gestion de la ressource humaine médicale Cellule Seniors de la DAM 2.2 Externes au C.H.U.G Université 3. MISSIONS L'agent contribue à la mise en uvre des missions suivantes de la DAM : Gestion des étudiants du 2ème cycle Gestion des carrières des seniors Gestion de la permanence des soins 4. ACTIVITES Gestion des étudiants du 2ème cycle Accueillir et suivre les externes Antilles/Guyane rattachés au CHUG Gérer la ligne de gardes des externes Gérer la carrière : décisions, paie, absences, etc. Instruire les dossiers disciplinaires Instruire, formaliser et suivre les conventions avec les établissements d'accueil Instruire l'accueil des externes hors Région en lien avec l'université Gestion des praticiens seniors[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

AD'KWAT Academy, Centre de formation d'apprentis, recherche pour son partenaire un Réceptionniste (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Réceptionniste Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP38870. Vous serez en poste en alternance dans un complexe hôtelier situé à MULHOUSE. Démarrage de la formation mi mai 2026. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Le réceptionniste en hôtellerie traite les demandes de réservations prestations hôtelières. Il effectue les opérations de départ en contribuant à la fidélisation de client. A tout moment, il assure le suivi de la gestion de la satisfaction client. Il clôture la caisse. Il veille à la sécurité des biens et des personnes tout étant vigilant au flux entrants et sortants. Il veille à l'entretien du hall et du comptoir de réception, afin de garantir une image soignée de l'hôtel. Une certaine polyvalence est également requise, tant au service au comptoir qu'au service à table. Le réceptionniste conseille les clients sur les activités touristiques autour de l'hôtel.

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

AD'KWAT Academy, Centre de formation d'apprentis, recherche pour son partenaire un Réceptionniste (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Réceptionniste Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP38870. Vous serez en poste en alternance dans un complexe hôtelier situé à BLOTZHEIM. Démarrage de la formation mi mai 2026. Vous êtes autonome dans vos déplacements Le réceptionniste en hôtellerie traite les demandes de réservations prestations hôtelières. Il effectue les opérations de départ en contribuant à la fidélisation de client. A tout moment, il assure le suivi de la gestion de la satisfaction client. Il clôture la caisse. Il veille à la sécurité des biens et des personnes tout étant vigilant au flux entrants et sortants. Il veille à l'entretien du hall et du comptoir de réception, afin de garantir une image soignée de l'hôtel. Une certaine polyvalence est également requise, tant au service au comptoir qu'au service à table. Le réceptionniste conseille les clients sur les activités touristiques autour de l'hôtel.

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À propos du poste Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous ! L'Association d'Entraide VIVRE, reconnue d'utilité publique depuis 1945, agit pour l'inclusion et la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. À travers ses dispositifs (formation, emploi, logement, accompagnement), elle œuvre chaque jour pour une société plus inclusive. Nous recrutons un(e) Référent(e) social(e) (H/F) Internat - Arcueil et communes avoisinantes CDD 6 mois - Temps plein - Prise de poste dès que possible Votre mission : accompagner les stagiaires, veiller à leurs conditions de vie et favoriser le lien social afin de prévenir l'isolement durant leur parcours de formation. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet humain et porteur de sens. Les missions principales : - Accueille les stagiaires hébergés dans le cadre de leur formation professionnelle à l'ESRP. - Accompagne les stagiaires dans leur vie quotidienne, logement, santé, hygiène, alimentation .. - Participe aux états des lieux d'entrée et de sortie du logement. - Propose et anime des temps d'activités spécifiques pour les stagiaires de l'internat et le public du CHRS afin[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée quiProduit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-CannesAjuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)·  Transporte l'électricité grâce à un réseau de km (HTA, HTB, BTDistribue de l'électricitclients basse et moyenne tensionFavorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Gevrey. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Somme-Vesle, 51, Marne, Grand Est

1.Vous serez en charge de la transmission des savoirs pratiques et théoriques suivants : Aider et accompagner les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne : - aider au lever et au coucher - préparer les repas, les aider à prendre le repas - effectuer les transferts lit / fauteuil / lit - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège / son fauteuil roulant / son lit en sécurité - aider à la réalisation de la toilette , soins de confort, les habiller / déshabiller - entretenir le cadre de vie 2. Vous évaluerez les stagiaires et adapterez la pédagogie au public formé. Vous êtes capable d'organiser votre travail individuellement et en équipe. Poste à pourvoir rapidement - Horaires en journée du lundi au vendredi selon la planification - Des déplacements de proximité à prévoir avec véhicule administratif

Ressources supplémentaires